Wir begleiten Sie oder Ihre Mitarbeiter individuell beim Tagesgeschäft ohne Umsatz- und Zeitausfall, um sie weiterzuentwickeln und um einen persönlichen, erfolgreichen Verkaufsstil herauszuarbeiten.
Neben der Teilnahme an Vertriebsgesprächen sowie der Führung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten konzentrieren wir uns insbesondere auf die innere Einstellung und Haltung Ihrer Vertriebsmitarbeiter. Die Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsteams und die Planung im Tagesgeschäft beziehen wir natürlich mit ein.
Im Rahmen individueller Einzeltrainings betonen und entwickeln wir die Stärken Ihrer Vertriebsmitarbeiter in den Bereichen Key Account Management, Innendienst oder in der Vertriebsführung.
Wir verhelfen Ihren Mitarbeitern zu einem positiven Perspektivenwechsel.
Denn nur so ist er erfolgreich. Ein Vertriebscoaching durch einen Externen gibt ihm die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, ohne sich rechtfertigen zu müssen, wie es oft im direkten Vorgesetztenverhältnis der Fall ist.
Die eigenen Stärken und Fähigkeiten des Mitarbeiters werden in den Vordergrund gestellt. Es sollen keine Probleme analysiert werden, sondern positive – stolz machende – Aspekte herausgearbeitet werden, damit Ihr Vertriebsmitarbeiter mit höchster Motivation, Spaß und mit einer fundierten Strategie dem Kunden begegnet.
Es ist der Kundeninnendienst, der mit seinen oft täglichen Telefonaten einen enormen Einfluss hat und die Basis für neue Geschäfte bereiten kann.
Ergreifen Sie diese Chance zur intensiven Kundenbindung um eine maximale Wertschöpfung beim Kunden zu erzielen. Lassen Sie Ihre Innendienstmitarbeiter durch ein individuelles Coaching zu Vertriebsprofis am Telefon ausbilden. Wir erarbeiten in kleinen Schritten einen Perspektivenwechsel und damit eine Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Dabei sind eine persönliche Wertschätzung und eine positiv geprägte Atmosphäre die Basis für ein aufgeschlossenes und aktives Verhalten.
Egal wie gut das Konzept, ohne gute Mitarbeiter funktioniert Vertrieb nicht. Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung geeigneter Vertriebsmitarbeiter. Und auch mit der Besetzung vertriebsnaher Positionen haben wir Erfahrung.
In einem ausführlichen und kontinuierlichen Dialog lernen wir ihre Wünsche und ihre Unternehmenskultur kennen, um dann im zweiten Schritt die Suche nach dem geeigneten Kandidaten zu beginnen. Eine fundierte Marktkenntnis, Beharrlichkeit und Fingerspitzengefühl sind das Fundament für eine erfolgreiche Vermittlung. Bitte sprechen Sie uns gerne an.